Misschien ligt het
niet aan je mensen.
Passend werk begint bij een passende werkcontext. Die ontwerpen wij, zodat werk blijft passen, voor de mensen die er werken en voor wie erbij komt.
Herken je dit?
- Een vacature die maar niet ingevuld raakt
- Een team dat vastloopt, of één iemand die het niet meer getrokken krijgt. Werkdruk, verloop, demotivatie.
- Onduidelijke rollen: wie doet nu eigenlijk wat?
- Aanwervingen die niet standhouden.
- Een medewerker die dreigt uit te vallen en die je liever houdt.
- Er komt iemand met een functiebeperking bij, en je wil dat het goed loopt vanaf dag één.
Herkenbaar? Of je nu iemand zoekt, iemand hebt of iemand dreigt te verliezen, de oplossing zit zelden bij de persoon. Ze zit in hoe het werk is ingericht. Daar beginnen wij.
Wat levert het jou op?
Werk dat weer past
Taken en rollen die kloppen, dus
minder wrijving, minder fouten en
minder "dat is mijn taak niet." Lagere werkdruk, minder verloop, meer goesting. Werk dat mensen volhouden, ook je huidige medewerkers.
Ruimte die vanzelf ontstaat
Als de werkcontext klopt, komt er vaak plek voor nieuwe collega's. Ook voor wie er anders buiten valt. Niet als inspanning erbovenop, maar als logisch gevolg.
Iemand die blijft
Soms is de persoon er al. Dat kan een medewerker zijn die dreigt uit te vallen, of een nieuwe collega met een functiebeperking. Dan vertrekken we vanuit die persoon. We maken het werk passend rond die persoon en blijven erbij tot het draait.
En soms is dat al genoeg
Het werk draait weer, en er hoeft niemand bij. En soms ontstaat er net ruimte voor iemand nieuw. lemand die er anders nooit tussen raakte, en die standhoudt..
Wij zien mogelijkheden waar anderen afhaken.
Je staat er niet alleen voor.
We begeleiden de nieuwe medewerker, wie ermee samenwerkt en jou, tot het echt verankerd is.
Meestal met financiële steun.
Werf je aan via Individueel Maatwerk (IMW), dan is er steun van de Vlaamse overheid. Bij dat dossier helpen wij je, van de aanvraag tot de toekenning.
Laag risico.
Loopt het onverhoopt toch mis, dan zoeken we samen verder. Je begint niet van nul.
Hoe we werken
We kijken hoe het werk vandaag draait
Samen brengen we de taken, de mensen en de werkcontext in kaart. Waar loopt het vlot, waar knelt het?
We maken het werk passend
We herontwerpen taken, rollen en werkplek zodat werk haalbaar wordt voor iedereen die het doet.
We verankeren het
We zorgen dat de nieuwe manier van werken blijft draaien in de dagelijkse praktijk, ook als wij weer weg zijn.
Waarom OPUS APTUS
Geen wervingsbureau, geen vacaturebank. OPUS APTUS ontwerpt werkcontexten. Dat is de plek waar taken, rollen en samenwerking samenkomen. Klopt die, dan wordt werk haalbaar en houdbaar: voor de mensen die er werken, en voor wie er anders buiten valt.
Benieuwd wat dit voor jouw werkplek betekent?
Je hoeft vandaag niets te beslissen. We kijken gewoon eens samen, vrijblijvend, toegespitst op hoe het bij jou werkt.